扬泰机场通过ISO9001 质量管理体系认证审核
认证网 (2021/12/17 10:05:36) 浏览:179 评论:0
北京思坦达尔工作人员在扬泰机场进行质量管理体系认证审核
近日，从扬州泰州国际机场获悉，该机场顺利通过ISO9001质量管理体系认证审核。
12月9日-12日，北京思坦达尔认证中心到扬泰机场进行质量管理体系外部审核。审核组重点对该机场质量管理体系及各一线部门执行情况进行现场审查，同时对质量方针、质量目标、内部审核和管理评审等方面的文件和记录进行查看。
审核组通过设备管理、审阅文件、员工访谈等方式的细致审查，对该机场质量管理体系运行情况进行了综合评定，并提出了改进意见。最后，审核组一致认为扬泰机场的质量管理能够按照ISO9001体系文件和标准执行，并同意通过审核。
外审的顺利通过，标志着扬泰机场质量管理体系已符合ISO9001体系文件的要求和标准，达到ISO9001体系管理的一致性、正确性。
扬泰机场通过ISO9001质量管理体系审核后，该机场副总经理徐长富要求机场各部门对审核组提出的改进意见严格执行，并能举一反三，切切实实地按要求开展相关工作，以增强机场服务竞争力为目标，切实提升机场的管理水平。(扬泰机宣)
“做好调解工作不容易，只有秉持充分的热心、真心和耐心，坚持在法律框架内调解矛盾，才能让人民群众感受到公平正义。”在姜堰区张甸镇社会矛盾纠纷调处化解工作站，张甸司法所所长蔡伟分享着多年来积累的调解经验。近年来，姜堰区张甸镇用好“三个加法”给调解员上好必修课、自选课、定制课，提高基层人民调解员多元化解矛盾纠纷能力水平，充分发挥维护社会大局稳定积极作用。
一是创新“情景+实境”体验，上好定制课。优选张甸非诉讼纠纷解决典型案件，由“百灵”调解员现场模拟真实情景，用老话题讲授新经验、用老方法讲授新技巧，让观摩的“后进”可学习、可借鉴、可复制。放大品牌效应，开展特色品牌调解室创建、优秀调解员故事展示等活动，倒逼人民调解员全面提升工作效能、业务能力，着力塑造一支专业专职的人民调解员队伍，让“小事不出网格、大事不出村”。
二是强化“线上+线下”互动，上好自选课。利用平台优势，每天对“法润民生群”中村民提出的矛盾问题进行梳理，法律顾问第一时间用法律条文、村规民约等知识点在群里答复，让调解员和群众“以案学法”；无法立即解决或存在疑惑的，在“镇援法议事群”由议事团队讨论协商，“边议边学”。依托群众资源，充分发挥各村(居)“老兵调解室”、1名村(居)法律顾问、1名网格“法律明白人”的联动作用，将各村涉及基层治理的矛盾纠纷编成“援法议事”案例，形成经验做法，供全镇人民调解员学习。
三是注重“全科+专业”教学，上好必修课。重视“全面发展”，从基层法庭、派出所设立的“人民调解工作室”中遴选法律精、业务熟、威望高的人民调解员成为“法律明白人”，对各村级调解员进行调处指导和现场教学，培养更多的全能人才。突出“专业调解”，开设村(居)法律顾问“周三课堂”，就村集体合同、基层治理、土地流转等常见的矛盾纠纷类型进行入村授课、“随堂”解惑。坚持“领域拓展”，在矛盾易发多发的企业、医院等领域成立了5个行业性专业性人民调解组织，并邀请镇法律顾问进行调解技巧的集中宣讲。●林琦
近日，从扬州泰州国际机场获悉，该机场顺利通过ISO9001质量管理体系认证审核。
12月9日-12日，北京思坦达尔认证中心到扬泰机场进行质量管理体系外部审核。审核组重点对该机场质量管理体系及各一线部门执行情况进行现场审查，同时对质量方针、质量目标、内部审核和管理评审等方面的文件和记录进行查看。
审核组通过设备管理、审阅文件、员工访谈等方式的细致审查，对该机场质量管理体系运行情况进行了综合评定，并提出了改进意见。最后，审核组一致认为扬泰机场的质量管理能够按照ISO9001体系文件和标准执行，并同意通过审核。
外审的顺利通过，标志着扬泰机场质量管理体系已符合ISO9001体系文件的要求和标准，达到ISO9001体系管理的一致性、正确性。
扬泰机场通过ISO9001质量管理体系审核后，该机场副总经理徐长富要求机场各部门对审核组提出的改进意见严格执行，并能举一反三，切切实实地按要求开展相关工作，以增强机场服务竞争力为目标，切实提升机场的管理水平。(扬泰机宣)
“做好调解工作不容易，只有秉持充分的热心、真心和耐心，坚持在法律框架内调解矛盾，才能让人民群众感受到公平正义。”在姜堰区张甸镇社会矛盾纠纷调处化解工作站，张甸司法所所长蔡伟分享着多年来积累的调解经验。近年来，姜堰区张甸镇用好“三个加法”给调解员上好必修课、自选课、定制课，提高基层人民调解员多元化解矛盾纠纷能力水平，充分发挥维护社会大局稳定积极作用。
一是创新“情景+实境”体验，上好定制课。优选张甸非诉讼纠纷解决典型案件，由“百灵”调解员现场模拟真实情景，用老话题讲授新经验、用老方法讲授新技巧，让观摩的“后进”可学习、可借鉴、可复制。放大品牌效应，开展特色品牌调解室创建、优秀调解员故事展示等活动，倒逼人民调解员全面提升工作效能、业务能力，着力塑造一支专业专职的人民调解员队伍，让“小事不出网格、大事不出村”。
二是强化“线上+线下”互动，上好自选课。利用平台优势，每天对“法润民生群”中村民提出的矛盾问题进行梳理，法律顾问第一时间用法律条文、村规民约等知识点在群里答复，让调解员和群众“以案学法”；无法立即解决或存在疑惑的，在“镇援法议事群”由议事团队讨论协商，“边议边学”。依托群众资源，充分发挥各村(居)“老兵调解室”、1名村(居)法律顾问、1名网格“法律明白人”的联动作用，将各村涉及基层治理的矛盾纠纷编成“援法议事”案例，形成经验做法，供全镇人民调解员学习。
三是注重“全科+专业”教学，上好必修课。重视“全面发展”，从基层法庭、派出所设立的“人民调解工作室”中遴选法律精、业务熟、威望高的人民调解员成为“法律明白人”，对各村级调解员进行调处指导和现场教学，培养更多的全能人才。突出“专业调解”，开设村(居)法律顾问“周三课堂”，就村集体合同、基层治理、土地流转等常见的矛盾纠纷类型进行入村授课、“随堂”解惑。坚持“领域拓展”，在矛盾易发多发的企业、医院等领域成立了5个行业性专业性人民调解组织，并邀请镇法律顾问进行调解技巧的集中宣讲。●林琦
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